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| 篇名/題名： | 大學學生事務人員隱式心理資本、 工作滿足與組織公民行為之研究 |
| 摘要： | 本研究主要探討大學學生事務人員的隱式心理資本、工作滿足與組織公民行為之關係。研究對象為南部11所公、私立大學學生事務人
員，研究方法採問卷調查法，獲得有效樣本為266份，資料經分析結果顯示：一、隱式心理資本對組織公民行為不具顯著效果；二、隱式心理資本對工作滿足有顯著正向效果；三、工作滿足對組織公民行為有顯著正向效果；四、工作滿足對隱式心理資本與組織公民行為有顯著中介效果。根據研究結果，本研究針對大學學生事務相關人員與單位提出具體建議，以供後續研究參考。 |
| 類型： | 期刊論文 |
| 著作語言： | 中文 |
| 關鍵詞： | 工作滿足、組織公民行為、學務人員、隱式心理資本 |
| 作者： | 作者：
張同廟
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| 學校系所： | 國際企業經營系 |
| 卷期： | 中正教育研究；vol. 19 卷；period 1 期 |
| 頁碼： | 39-80 |
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