| 摘要： | 近年來，因應快速時尚與激烈的競爭環境，在台灣成衣製造業中，打板擔任著不可缺少的角色。因此，一位成衣打版人員必須具備的專業職能相對重要。本研究旨在探討「行銷型態」、「經營型態」與「職務性質」等不同背景變項對成衣打版人員專業職能之影響。本研究針對成衣打版人員實施問卷調查，共計回收有效問卷149份，所得資料以雙因子變異數分析進行分析與討論。經由結果得知:1.在「態度特質」上，會因「行銷型態」與「職務性質」之互交比較而有所不同。2.不同「經營型態」與不同「職務性質」對成衣打版人員專業職能之影響，在「專業知識」、「專業技術」、「專業能力」、「態度特質」和「整體職能」上有顯著差異。 |
