林芳菁-幼兒教師工作壓力與離職傾向之研究-以台南地區為例.pdf檔名：1426002673411.pdf
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| 篇名/題名： | 幼兒教師工作壓力與離職傾向之研究-以台南地區為例 |
| 摘要： | 本研究主要目的在於探討台南縣市幼兒教師工作壓力與離職傾向的情形。採用問卷調查法，以台南縣市私立幼稚園與托兒所教師為研究對象，共計有效樣本247 人。以「個人背景資料」、「幼兒教師工作壓力量表」、「幼兒教師離職傾向量表」為研究工具，問卷資料經整理及統計分析後，主要研究發現如下：一、幼兒教師對工作壓力整體平均數低於量表中間值（ 3） ； 二、幼兒教師工作壓力的程度，因不同背景因素而有顯著差異；三、教師在不同工作壓力下，壓力越高者離職傾向越明顯； 四、工作回饋壓力較低的教師其留職意願較高；五、幼兒教師個人背景變項、工作壓力等預測變項對離職傾向的預測達顯著水準。離職傾向層面的解釋變異量分別為：「離職意願層面」是33.9％ ； 「留職意願層面」是97％ 。 |
| 類型： | 國科會計畫 |
| 版次： | 屏東教育大學學報，第32期，頁65-100 |
| 西元出版年： | 2009 |
| 著作語言： | zh_TW |
| 關鍵詞： | 工作壓力
；
離職傾向 |
| 作者： | 林芳菁
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| 學校系所： | 幼兒保育系 |
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